株式会社池上組は施工・品質・安全において積極的に活動、行動、責任施工を行います。

株式会社 池上組

安全活動 Safety Activities
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安全スローガン

当社の安全スローガンは

『まず確認』ほう報告・れん連絡・そう相談

と、かかげ私達が行動するすべてにおいてまず確認を行うと共に、ほう・れん・そう(報告・連絡・相談)を確実に実施いたします。そして『安全第一主義』により、働く人々が安心できる作業環境の向上に努めます。

安全衛生方針

安全の確保は、御客様および社会に信頼を得ると共に企業在立の原点であり最優先の課題であると認識しています。その基本は人間尊重です。このため、個人の人格・個性を尊重し、完全無事故、無災害を目標とし、「安心・安全で働きやすい職場環境」の実現に取組みます。当社は全ての関係者の安全と健康を維持・向上するために、経営者をはじめとする全従業員が一体となり、下記事項を基本方針とし、労働安全衛生活動の継続的な改善・発展に努めます。

  • 労働安全衛生は一人ひとりの責任である事を認識し、当社の安全原則である
    「安全第一主義」を順守します。
  • 適用法令、規格および社内基準を含め当社の定めるその他要求事項を順守します。
  • 目的、目標を設定し、達成にむけて実行・評価・見直し改善をはかります。
  • 事前計画の充実により危険要因を特定し実現可能な方法でリスクを低減します。
  • 安全な作業環境、快適な衛生的環境を保持します。
  • 労働安全衛生マネージメントが適切、且つ有効であるように定期的に見直し、
    継続的に改善します。
  • 年/2回、安全衛生徹底大会、安全衛生推進大会を行い、当社の安全衛生計画を関係者
    全てに周知、伝達します。
  • 毎月/1回、当社員、協力業者による災害防止協議(安全大会)を行い、各作業所
    での施工計画の検討、月間安全目標を取決め、災害事例による安全対策を行います。

安全大会

安全大会

毎月、月末に社員、協力業者(事業主)を交え、安全大会を実施しています。
各作業所の新着状況の報告、幹部社員によるパトロール報告結果の発表、安全施工方法の検討や災害事例による勉強会、そして翌月の各作業所の安全目標を話し合い、安全施工に向けた検討を行っています。

合同パトロール

合同パトロール

年に2回、社員と当社安全環境衛生協力会の合同パトロールを実施しています。協力業者は担当作業現場にて、月2回の安全パトロール(事業主パトロール)を実施しておりますが、合同パトロールは、また違った目線から作業所を点検し、施工方法、安全施設の確認を行う事により、是正改善を行い、安全意識の向上を目指しています。

特別教育

特別教育

年に2~3回、当社の安全衛生環境協力会、活動の一環として、各種特別教育を実施しています。
この特別教育とは、労働安全衛生法に基づき、危険又は有害な業務に労働者を従事させる場合に必要とされます。協力会から各種担当の教育講師を招き、専門的知識を学び、日々の安全作業の向上に努めています。

教育実施履歴 ・・・ 酸素欠乏危険作業、研削といしの取替え等の業務、不整地運搬車の運転(1t未満)、ローラー運転、高所作業車の運転(10m未満)、巻上げ機の運転、クレーンの運転(5t未満)、移動式クレーンの運転(1t未満)、電気取扱業務(低圧)、足場の組立て等、フォークリフトの運転(1t未満)

安全表彰

安全表彰

年に1回、安全衛生推進大会時に、当社安全衛生環境協力会から安全表彰を実施しています。
安全意識を高揚し、労働災害の減少を図るため、他の模範と認められ、総合安全成績で優れた成績を残された方を協力会役員会にて、選任し表彰を行います。

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